HR Generalist
PT Optima Pratama ยท ๐ Samarinda, Kalimantan Timur ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 โ Rp 7.000.000 per month
PT Optima Pratama adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dengan fokus pada kualitas dan inovasi. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Samarinda, Kalimantan Timur.
Sebagai HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.
Jika Anda memiliki minat untuk bergabung dengan kami, silakan kirimkan lamaran Anda melalui email atau kunjungi situs web kami untuk informasi lebih lanjut.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
- Membuat dan mengelola kebijakan sumber daya manusia.
- Mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
- Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan karyawan.
- Mengelola administrasi kepegawaian, termasuk pengelolaan data karyawan dan dokumen kepegawaian.
- Menangani masalah dan keluhan karyawan dengan profesional.
- Mengikuti perkembangan dan tren terkini dalam bidang sumber daya manusia.
๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
- S1 atau D4 dalam bidang Sumber Daya Manusia atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Generalist atau peran serupa.
- Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
- Kemampuan komunikasi yang baik baik lisan maupun tertulis.
- Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.
- Penguasaan perangkat lunak sumber daya manusia seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM.
- Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP atau SATP-SMKI adalah nilai tambah.
- Memiliki kemampuan berbahasa Inggris adalah nilai tambah.
๐ ๏ธ Keahlian
<ul><li>Kemampuan manajemen rekrutmen dan seleksi</li><li>Kemampuan pengelolaan kebijakan sumber daya manusia</li><li>Kemampuan berhubungan dengan serikat pekerja</li><li>Kemampuan evaluasi kinerja</li><li>Kemampuan pengembangan program pelatihan</li><li>Kemampuan administrasi kepegawaian</li><li>Kemampuan penyelesaian masalah</li><li>Pengetahuan hukum dan peraturan sumber daya manusia</li><li>Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan</li><li>Penguasaan perangkat lunak sumber daya manusia</li><li>Kemampuan berbahasa Inggris</li></ul>
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang