(Hybrid) HR Manager

Bidang Rama Tea · 📍 Medan · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Bidang Rama Tea, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan penjualan teh berkualitas, sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan.

Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di Bidang Rama Tea. Anda akan bekerja sama dengan manajemen dan staf untuk memastikan bahwa perusahaan memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan terlatih, serta lingkungan kerja yang positif dan produktif.

Kami mencari seseorang yang memiliki komitmen kuat terhadap pengembangan karyawan, pemeliharaan hubungan kerja yang baik, dan pengelolaan risiko pekerjaan yang efektif. Jika Anda memiliki pengalaman dalam HR dan siap untuk berkontribusi pada kesuksesan Bidang Rama Tea, kami ingin mendengar dari Anda!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola rekrutmen, seleksi, dan penempatan karyawan baru.
  • Membangun dan mengembangkan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar industri.
  • Melakukan evaluasi kinerja dan pengembangan karyawan secara berkala.
  • Mengelola hubungan kerja dan menyelesaikan masalah antara karyawan dan manajemen.
  • Membantu dalam pengelolaan risiko pekerjaan dan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi.
  • Mengelola sistem penggajian dan manfaat karyawan.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengkoordinasikan dengan departemen lain untuk memastikan bahwa kebutuhan HR terpenuhi.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau setara dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait HR.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
  • Memiliki pengalaman dalam mengelola sistem penggajian dan manfaat karyawan.
  • Memiliki sertifikasi HR yang diakui, seperti SPHR, PHR, atau SHRM-SCP, adalah plus.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris adalah plus.

    • 🛠️ Keahlian

    <p>Kami mencari seseorang yang memiliki komitmen kuat terhadap pengembangan karyawanpemeliharaan hubungan kerja yang baikdan pengelolaan risiko pekerjaan yang efektif. Jika Anda memiliki pengalaman dalam HR dan siap untuk berkontribusi pada kesuksesan Bidang Rama Teakami ingin mendengar dari Anda!</p>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait