Recruiter

Bahagia Indra Medical Center · 📍 Kulon Progo, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 per month
Bahagia Indra Medical Center adalah pusat medis terkemuka yang berkomitmen untuk memberikan pelayanan kesehatan terbaik. Kami sedang mencari Recruiter yang berpengalaman dan berdedikasi tinggi untuk bergabung dengan tim kami. Recruiter akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk berbagai posisi di perusahaan kami. Jika Anda memiliki kemampuan komunikasi yang baik, keterampilan manajemen waktu yang baik, dan pengalaman dalam rekrutmen, ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda. Bergabunglah dengan kami dan bantu kami mencapai visi dan misi kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian dan seleksi kandidat untuk berbagai posisi di perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai sumber daya rekrutmen, termasuk perekrutan internal, perekrutan eksternal, dan perekrutan melalui media sosial.,Menyiapkan dan mengirimkan paket informasi pekerjaan yang menarik kepada kandidat yang relevan.,Melakukan wawancara dengan kandidat dan mengevaluasi kualifikasi mereka.,Membantu dalam proses perekrutan dan penempatan kandidat yang dipilih.,Memberikan masukan dan saran untuk meningkatkan proses rekrutmen dan seleksi.,Melaporkan dan menganalisis data rekrutmen untuk memahami tren dan kebutuhan sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 2 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan seleksi talenta.,Pengalaman dalam rekrutmen untuk posisi medis atau kesehatan sangat diutamakan.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan bernegosiasi.,Kemampuan manajemen waktu dan organisasi yang baik.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri.,Penguasaan bahasa Inggris adalah plus.,Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan seleksi seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah plus.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan pencarian dan seleksi kandidat secara efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai sumber daya rekrutmen.Kemampuan untuk menyiapkan dan mengirimkan paket informasi pekerjaan yang menarik.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan mengevaluasi kualifikasi kandidat.Kemampuan untuk membantu dalam proses perekrutan dan penempatan kandidat yang dipilih.Kemampuan untuk memberikan masukan dan saran untuk meningkatkan proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk melaporkan dan menganalisis data rekrutmen untuk memahami tren dan kebutuhan sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait