Senior HR Staff

Go Web Pratama · 📍 Palembang, Sumatera Selatan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 per month
Go Web Pratama adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan sedang mencari talenta berkualitas untuk bergabung sebagai Senior HR Staff. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, peluang pertumbuhan karir, dan gaji yang kompetitif. Kamu akan menjadi bagian dari tim HR yang bertanggung jawab dalam mengelola sumber daya manusia di perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membangun dan mengembangkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Mengelola data karyawan dan memberikan pelatihan serta pengembangan karir.,Mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.,Mengelola benefit dan kompensasi karyawan.,Mengelola proses evaluasi kinerja dan pengembangan karyawan.,Mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia.,Mengelola proses pengembangan sistem manajemen sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Diploma dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Staff atau posisi terkait.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan sistem komputer dan perangkat lunak HR.,Memiliki sertifikasi HR yang diakui secara internasional (opsional).

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk membangun kebijakan HR yang efektif.Kemampuan untuk mengelola data karyawan dan memberikan pelatihan.Kemampuan untuk mengelola hubungan industrial dan negosiasi.Kemampuan untuk mengelola benefit dan kompensasi karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses evaluasi kinerja dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola proses pengembangan sistem manajemen sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait