Senior Recruiter

Bergabunglah dengan tim kami di Duta Indra Mart sebagai Senior Recruiter. Kami mencari individu yang berdedikasi tinggi untuk membantu kami dalam menemukan talenta terbaik untuk perusahaan kami. Dengan lokasi strategis di Palembang, Sumatera Selatan, ini adalah kesempatan yang sempurna untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami.

Kami menawarkan gaji kompetitif antara Rp 7.000.000 hingga Rp 11.000.000 per bulan, serta berbagai manfaat lain yang menarik.

Jika Anda adalah seorang profesional recruitment yang berpengalaman dan ingin bekerja di lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan, silakan baca lebih lanjut tentang posisi ini.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Melakukan rekrutmen dan seleksi kandidat untuk berbagai posisi di perusahaan.
• Membangun dan memelihara hubungan dengan berbagai sumber daya rekrutmen seperti perekrutan internal, perekrutan eksternal, dan perekrutan melalui media sosial.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.
• Mengelola proses seleksi dan wawancara untuk memastikan bahwa hanya kandidat terbaik yang dipilih.
• Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa kebutuhan talenta perusahaan dipenuhi.
• Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik kepada kandidat yang tidak lolos.
• Membantu dalam pengembangan dan implementasi program pelatihan untuk calon karyawan.
• Melaporkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Recruiter di perusahaan terkemuka.
• Memiliki pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan seleksi.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berhubungan dengan berbagai pihak.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja secara independen.
• Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan teknologi rekrutmen.
• Memiliki pemahaman yang kuat tentang pasar kerja lokal dan global.
• Memiliki sertifikasi atau lisensi terkait rekrutmen adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait